12月20日上午，医院党委召开理论学习中心组专题学习扩大会议，医院领导班子成员，党委办公室、纪检监察室负责人，党支部书记、职能部门代表参会。会议由医院党委书记林英主持。
会议现场
本次会议的主题是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持教育、科技、人才协同发展，扎实推进医院高质量发展。林英书记带领大家深入学习习近平总书记关于教育、科技创新、人才工作的重要论述。医院党委书记林英，党委副书记、院长崔书中作主题发言。
医院党委副书记、院长崔书中结合医院工作作主题发言时表示，作为高校附属医院，应坚持“四个面向”，做好前瞻布局和体制机制改革，为医院高质量发展奠定坚实基础。一是要坚持立德树人，强化教育质量建设；二是要坚持问题导向，强化基础临床结合；三是要坚持人才强院，强化引进培育并重。
医院全体领导班子成员分别围绕主题进行了交流发言，并对医院教育、科研、人才工作提出了意见。医务科、教学管理科、科研管理科、人事培训科等相关职能科室负责人列席会议，结合科室工作交流学习体会，分享了下一步科室的工作思路。
医院党委书记林英作总结讲话时强调，作为大学的附属医院，抓好教育是我们的本职，要学会换位思考，认真总结和反思，找到问题，认真整改，争取把教育工作做得更扎实；作为“双一流”肿瘤学的牵头单位，要勇于承担使命任务，敢于直面问题，以效果为导向，抓好医院科研工作；医院当前人才队伍面临着很大挑战，要围绕着培养、引进、用好人才下功夫，着力推进医院平台建设和文化建设，助力医院高质量发展。
林英书记结合医院党委工作，就如何发挥好教育、科技、人才三者之间的有机联系，推动三者互为支撑、互为促进，推动医院高质量发展谈了三点意见：一是，学以致用，认真谋划好各项工作。要深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神，深刻认识教育、科技、人才协同发展的重要意义，引领医院正确发展。二是，深刻反思，抓好科研和教学工作。要敢于直面问题，破解发展难题，加强顶层设计，完善协同发展工作机制，学习先进经验，持续推进医院高质量发展。三是，完善机制，努力提高人才工作水平。要做好人才储备工作，完善人才管理制度，创新人才工作评价体系，加强医院文化建设，在硬件平台建设、人才服务上下功夫，为医院高质量发展提供人才支撑。
