广州医科大学附属肿瘤医院2022年博士后招聘简章
一、医院简介
广州医科大学附属肿瘤医院座落于“羊城八景”之一的白云山风景区，毗邻风景秀丽的麓湖之滨，占地总面积3.3万平方米，建筑面积6.4万平方米。是一所以肿瘤防治与研究为特色，学科齐全，技术先进，设备一流，人才济济的高水平大学附属三级甲等肿瘤专科医院。
医院目前开放床位近1000余张，拥有26个临床专科、13个医技科室，拥有职工1325人，高级职称253人，具有博士学位155人，博士生导师22人，硕士生导师84人；医师队伍中硕士以上学历达83.11%。医院现有19名海内外高层次引进人才，其中南山学者“杰出人才”1名（刚性），中科院“百人计划”2名（刚性）。形成一支年轻化、具备国际化视野与知识结构的高水平专家队伍。
二、招收条件
1. 品学兼优，身体健康；
2. 年龄在35周岁以下，取得博士学位一般不超过3年；
3. 具有较强的科研能力和英语水平；
4. 能够全脱产从事博士后研究工作。
三、相关待遇
（一）薪酬福利
1. 年薪：根据博士后学术水平、发展潜力等对应三档工资标准，年薪为税前32万-43万不等（含公积金单位部分）；
2. 博士后业绩奖励：在站期间达到一定的业绩条件者，可申请8万元博士后业绩奖励；
3. 科研奖励：论文、课题等业绩按广州医科大学和本院的相关规定发放。
（二）科研启动经费
博士后在站期间，市财政一次性资助每名博士后科研项目经费20万元。
（三）项目申报
支持博士后申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金等各类基金项目，支持博士后申报“博士后创新人才支持计划”、“中德博士后交流项目”、“香江学者计划”、“澳门学者计划”、“广东省博士后人才引进计划博士后人才项目”、“广东省青年优秀科研人才国际培养计划博士后项目”和“广州市博士后国际培养计划”等项目。入选后将视情况按相关政策提升待遇或发放奖励。
（四）人才待遇
可按照相关规定申请认定“广州市青年后备人才”并享受相应服务保障待遇。符合条件的可申请高层次人才公寓或享受住房补贴100万元。
（五）安家费
期满出站后1年内到市属企事业单位全职工作、签订3年以上劳动合同（聘用协议），或期满出站后1年内在我市自主创业且符合其他条件的，按相关规定向市申请安家费30万元（市财政分两期发放）。业内公认全球排名前200名的国（境）外高校博士毕业生来穗从事博士后工作、出站后留在市属企事业单位全职工作或自主创业的，按相关规定向省申请住房补贴40万元，不重复享受我市安家费待遇。
四、出站就业
出站博士后实行双向选择、自主择业，达到条件者可申请“南山学者”人才岗位等。
五、博士后合作导师招聘计划
合作导师姓名
| 研究方向
| 招收人数
|
崔书中
| 腹部肿瘤外科及腹腔热灌注化疗
| 2
|
袁亚维
| 肿瘤生物学及放射生物学
| 2
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郑燕芳
| RNA调控与肿瘤、新型纳米药物
| 3
|
李洪胜
| 乳腺癌耐药及转移
| 2
|
魏永杰
| 自噬及自噬基因与癌症的关系
| 2
|
冷启彬
| T细胞免疫应答及肿瘤免疫治疗
| 3
|
郑国沛
| 肿瘤发生、转移及治疗耐受机制
| 2
|
邓敏
| 肿瘤转移、治疗耐受分子机制
| 1
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李朝阳
| 肿瘤免疫和靶向治疗
| 2
|
张笑人
| 肿瘤免疫学
| 4
|
六、申请方式
请将个人应聘材料发至gyfzr3017@163.com邮箱（邮件名称格式为：姓名+博士后+应聘导师姓名）。应聘材料包括：个人简历，含基本信息、教育及工作经历、承担科研基金及发表论文情况（标注最新影响因子及科研大类学科分区）、获奖成果等。
七、联系方式
联系人：左老师
联系电话：020-83509102
联系地址：广州市越秀区横枝岗78号行政楼1楼人事科办公室
